招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
关于这份工作:这不仅仅是一份销售工作,您为学生制定的留学规划将影响他们的职业规划和发展,甚至改变他们的人生路径;这不仅仅是一份服务工作,它需要您有责任感,把学生的事当自己的事;热心积极为学生解决难题;宽容,包容客户的抱怨和不理解;这不仅仅是一份简单的工作,您需要具备强大的抗压能力,自我调节能力;只是,这也是一份辛苦而又充满自我价值肯定的工作。请仔细阅读职位描述和岗位要求,有意向可向我们投递简历。
你需要这样做:1、接待留学咨询学生并为学生提供专业全面的留学院校信息和资讯;2、根据学生的条件设计合理有效的留学方案;3、协助和指导学生准备和完成留学申请和留学签证的资料和文件;4、当客户收到各种国外院校的录取通知书后,进行入学前辅导。我们需要这样的你:1、不安于现状,勇于挑战,不怕压力,敢于证明自己1、大专以上学历,具备良好的英语读写能力;2、具有优秀的人际交往能力、沟通表达能力;3、1年以上咨询、销售经验,留学经验者、业内工作经验者优先;
我们带给你:
1、与精英们共事的软环境,50%的留学归国人才的国际化视野,俊男靓女的办公环境,破万的销售底金,每月拿到手软的指标奖金,这里有以 员工关怀 为基调的管理风格——公司始终贯彻着新东方的精神,在这里,你可以自由的发表个人的意见和建议;2、系统的培训:包括新员工培训和在职员工培训;公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训;除此之外,北京总部会组织不同主题的培训,满足员工职业素质提升的需要;3、稳定和具有说服力的薪酬体系:公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制,始终坚持以结果为导向的原则,为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间;4、完善的福利保障:1)完善的社保福利政策:转正后即开始缴纳五险一金;2)生活保障:入职当月起,可享受餐费补贴;3)健康保障:转正后公司为员工提供每年一次的员工体检;4)休息保障:每周双休,享受法定节假日,入职满一年享有带薪年假,同时,享有节日福利;5)公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动;6)出国培训、旅游的机会:a、公司每年组织员工为期一周的旅游(国内线路/国际线路任选一条),享有旅游津贴;b、公司每年提供一定数量的出国校方培训学习的名额,现已有70多名同事,去往美国、加拿大等国家;c、公司每年组织绩效突出的员工,带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家;5、全面的职业发展规划:公司始终坚持 吸引人才、留住人才 的用人理念,根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。
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