到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.公司全体员工入职、离职、人事异动、转正的手续办理,及以上信息相关档案的建立,更新。2. 办理招录工手续,及退工手续,进行劳动合同的签订与备案。3. 五险一金的办理及申请管理。4. 考勤软件的管理,每月公司员工的考勤管理及统计制作。5. 招聘信息的发布、简历搜索,邀约面试。 新员6.协助新员工的入职培训。7. 花名册,组织架构的建立,员工档案的管理。8. 协助参与员工活动的组成实施。
任职要求:1.人力资源工作经验不低于2年2.熟悉人力管理的各项工作流程3.熟悉常用办公软件word、excel、考勤管理软件、人力资源管理等软件
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。