课程部经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、收集整理及分析国内现有心理，国学，中医的社会教育及培训课程情况； 2、收集整理国内现有身心疗愈类，心理类，中医类教育课程及品牌情况； 3、负责整个课程团队的运营及管理；4、协助相应的课程空间场地规划需求； 5、做好教学、教务、销售的管理，开展好销售、教学及学员跟踪服务等工作；指导和督促团队成员对客户进行回访和维护；6、协助拟定针对企业品牌的培训课程计划；7、依据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动发展工作；8、针对培训课程的目标人群的分析及预测，及协助拟定招生计划和品牌宣传计划。9、能根据既定的目标，进行目标分解，带领团队成员完成指标；10、协助总经理完成团队人员的培训、业绩考核等；与总部协调沟通，贯彻落实各项规定和政策。任职要求：1、全日制本科及以上，海外背景优先；2、4年以上教育、培训课程的参与及规划经验，熟悉教育课程、培训课程规划及制定流程和相关法规、事务，有心理类和国学教育类培训经验优先；1年以上团队管理工作经验为佳；3、能够熟练操作Excel, Word, Power point等办公软件；4、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、创意能力，及组织整合能力； 5、年龄27-35岁，形象气质佳；6、有艰苦奋斗的精神，热爱传统医学、国学，出色的沟通交流和组织协调能力；7、个性开朗积极，能承受工作压力和非固定工作时间安排，能适应长时间出差。