人事行政专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、执行招聘、培训工作流程2、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设；3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同、人员信息表；4、协助做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，5、执行招聘、培训、绩效等工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、员工养老保险及住房公积金的办理。7、协助薪酬主管汇总统计员工考勤，对员工考勤和打卡记录进行匹配审核；8、领导交派的其他工作。 职位要求：1、全日制本科学历，人力资源专业毕业，有2年及以上人力资源工作经验；2、熟悉人力资源基础事务流程；3、优秀的数据分析能力与学习能力，有一定数据敏感度；4、有较强的服务意识，能够承受压力，有较强敬业精神和上进心。5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 福利待遇1. 五险一金；2. 周末双休3. 节日礼金；4. 年终奖；5. 员工子女入学优惠；6. 丰富多彩的团建活动；7. 带薪年假；8. 享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品；9. 所有员工免费参加公司业务范围之内的所有培训课程，优秀员工将获得公司提供的伴随职业生涯的专业销售/管理培训；10. 定期不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如茶品、蛋糕，水果等等；11. 丰富部门活动、户外拓展、国内旅游；
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