教务主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责1. 负责校区建设，日常管理与业务运营，确保校区的正常运营。2. 制定和调整校区发展计划，合理安排工作；组织实施并督促、检查规划和计划的执行；定期做出工作总结，提出改进工作的措施和意见。3. 主持校区办会议和行政会议，定期了解教学情况，加强宏观调控，提高服务质量和教学质量。4. 培养中层，组建高效的管理团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；并向分公司输送管理型人才。5. 负责学校教职工的聘任、调配、管理、奖励，负责教职工专业职务的评聘工作，负责教职工的业务进修和培训，不断提高教职工的综合素质。6. 编制和报批校区年、季、月度费用预算，并监督实施。7. 完善绩效考核制度，调动员工积极性。
任职资格1、专科以上学历；2、有教育培训行业丰富的管理经验；3、能独自带领团队完成一个教学中心的正常运营，全面负责招生、教学、市场、成本核算、宣传等工作；4、良好的语言表达能力、优秀的沟通技巧、极佳的团队激励能力；5、具备较强的团队领导能力，学习能力强；6、具备良好的服务意识、品牌意识、良好的责任感和敬业精神；7、敏锐的商业意识和极强的操作执行能力、组织协调能力。