招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、独立完成公司招聘计划,进行简历筛选和面试等工作;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合业务部门工作;3、协同开展新员工入职培训及业务培训;4、优化员工关系,配合策划组织员工活动。任职资格:1、本科及以上学历,2年以上人力资源工作经验,人力资源或相关专业优先考虑;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用;3、能够熟练使用办公软件,有较强的沟通、协调能力;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神。
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