招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位描述: 1、负责门店的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务; 2、严格管理门店的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率; 3、负责门店服务规范和工作流程的贯彻实施;4、妥善处理客人投诉,搞好对客关系;5、检查门店营业区域,根据营运状况对本店员工合理排班; 6、做好门店安全和防火工作;7、协助区经理做好管理工作。
职位要求: 1、工作经验3~4年,其中2年以上是餐饮管理工作经验;2、有三年以上连锁餐饮管理经验,有门店管理经验者优先;3、个性积极,吃苦耐劳,具备服务热忱;4、善于与人沟通,亲和力强,有良好的团队合作意识; 5、能够适应早、晚班。
薪资福利:1、薪资结构:月薪5300 季度绩效奖金 年终奖金;2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二;3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金);4、享有法定节假日、带薪年假;5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间;6、尊享员工五折优惠;7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。
工作地点就就近分配,需能够接受合理调店
晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级):见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。