招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位工作职责:1、完成所负责区域的工作年、月季度营业指标2、负责指导所负责区域的校区的整体运营管理工作,保证校区的正常运营;3、负责控管所负责区域校区运营成本;4、负责制定校区年度/季度/月度工作计划及安排,落实完成制定的工作任务;5、完成对团队内训和工作指导,负责完成员工每月、年度考核工作;6、负责与总部或其他校区各项工作的协调、衔接与配合并能够协助和参与其他部门的相关工作、活动,以及本校区内外大小活动的筹备和落实举办7、组织学校全体员工和部门的月会/周会召开;主管月度会议、每周二部门主管例会。8、负责学校家长服务工作、协调与家长之间的关系,解决投诉,减少退费工作;提升服务质量。9、所负责区域校的教学质量把控。岗位要求:1、教育行业内5年经验以上,有担任过培训学校校长职位。2、英语基础较好,具备和团队进行英文沟通的能力。3、有很强的工作规划和管理逻辑的能力。4、能愿意挑战自我,实现自我价值,同时通过自己能力或者高薪酬者。5、有相同教育理念,愿为教育事业贡献自我精神,热爱孩子,热爱教育者。
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