招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、教务人员管理,工作管理;2、根据发展需要,制定优化服务体系以及流程;3、提升员工业务能力和综合素质;4、制定和完善工作标准和部门工作流程;5、监督本部门的工作流程及规范的执行情况,并及时发现问题、解决问题;6、定期总结分析部门管理实践,完成分析报告;
任职资格:1、本科以上学历,2年以上K12教育培训行业教务管理工作经验优先;3、有丰富的制度、流程、工作标准等制定经验,并能有效推动落实;4、综合素质优秀,组织领导能力、协调沟通和表达能力良好;5、工作作风务实、严谨,具有战略前瞻思维,具有创新精神和较好的原则性;6、执行力强,具有创新精神,勤奋刻苦,具备正能量7、具备处理投诉的能力以及紧急问题的解决能力
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