招聘人数:8-10人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、确定新媒体内容平台(微信)的主题方向,并完成内容结构设计,不断完善编辑频道的质量,对编辑频道的内容整合和流程管理负责; 2、定期召集选题会,参与选题决策,编排选题计划,指导编辑业务,统筹可行选题,组织新媒体部例会; 3、有序安排计划和流程,督促、检查编辑工作的实施与落实;协调新媒体与品牌的互动联系; 4、整理并提出新媒体各平台的技术与产品完善需求,与技术进行定期沟通; 5、挖掘和分析新媒体各平台用户的阅读习惯和兴趣爱好,完善用户体验; 6、负责所管辖编辑团队的管理工作,参与内容创作。
任职要求:1、 本科及以上学历,性别不限; 2、 三年以上互联网行业、策划营销广告公司新媒体主编管理工作经验; 3、有较好的社交网络资源,较强的文字功底及创意能力; 4、熟悉热点事件、流行元素、新潮语言、网感好; 5、运营过城市吃喝玩乐、民生热点等微信公众号; 6、具有良好的沟通及协调能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。