招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位描述：
1、贯彻公司门店新品牌相关规划及监督新品牌门店落实情况；2、协助完成门店日常运营管理及监督工作，并指导和跟进；3、帮助门店提升产品质量、操作指导、监督餐厅外场的日常经营活动，保证餐厅和各项服务质量标准；4、组织和指导员工工作，制定排班表，督促主管及领班实施员工的在岗培训；5、巡视检查餐厅营业区域，检查所需物品是否齐全，检查摆台是否符合规范，卫生状况是否良好等；6、协助经理完成人员招聘、管理、培训等方面的工作，及监督管理组出勤情况及工作情况；7、负责门店主管及以下人员考核，并对晋升人员提出建议和考评依据；8、对各项经营指标进行分析、调整，并指导店长达到月度和年度个人目标和餐厅营业收入；9、协同公司解决相关门店突发事件、员工内部纠纷等相关事宜；10、严格审核门店各项费用开支，合理控制门店营运成本，并对各项数据进行跟进；11、向公司提供月工作总结报告和月工作计划和目标。
任职要求：
1、大专及以上学历（专业不限）26-40岁，男女不限 ；2、超强沟通能力、协调能力、适应能力、形象好、气质佳；3、餐饮行业五年工作经验或知名餐饮行业两年工作经验 ；4、具有良好的思维能力和良好的团队精神，有责任心和纪律性；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
