招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、参与并协助公司战略及经营举措的制定，确定市场及渠道拓展目标，并制定相应的市场达成策略，组织团队及资源、制定并推进相应销售、零售、运营标准；相应框架的搭建；2、制订、执行公司运营战略，完成公司下达的各项经营目标;3、对下属员工进行培训、指导、激励、管理及考核，协助其制订、实施绩效改善计划，达成绩效目标;4、制订、执行公司直营、联营、加盟零售费用预算，对营销成本进行有效的管控;推进零售系统目标落地达成5、全面贯彻落实公司的各项决议及规章制度，积极配合其他部门工作，营造良好的企业文化氛围;6、整体把握终端店铺形象陈列、商品调控、销售运作管理、业绩提升和人员管理。任职资格：1、大专及以上学历，2、在知名服饰品牌从事零售运营管理工作3年以上，综合实操管理能力强；3、熟悉企业内部营运管理，能够独立建立终端零售运营管理系统，将终端零售管理制度化、流程化、标准化、表格化，并予以有效的贯彻实施;4、擅长商品管理及终端运营管理，有知名品牌零售运营管理经验者优先;5、具有较强的沟通协调能力、市场分析能力、系统架构能力、资源整合能力等；6、具有快时尚品牌操作经验优先。注：熟悉云南、贵州、四川、市场优先考虑，待遇丰厚。欢迎您的加入。
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