到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责:1.一经录用提供三个岗位轮岗实习的机会(人事 营销 运营)2.协调部门和团队管理,协助各方面的计划执行与监督;3.了解公司管理人员的培训机制。二、任职要求:1.大专以上学历(条件优秀可放宽)愿意从基层做起,有吃苦耐劳精神;2.反应敏捷,具有较强的沟通能力及语言表达能力,具备一定的市场分析及判断力;3.有责任心,抗压能力强,有团队协作精神,善于挑战;4.学生会干部优先。三、福利待遇:1.可提供良好的住宿环境,办理五险一金;2.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);3.完善的晋升机会,广阔的发展空间,专业的技能培训,个人能力素质综合培养;4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放;5.绩效、奖金、丰厚的年终奖;6.公司为员工提供良好的职业发展平台。联系电话:康经理 18693171582 0931-2140408
培训晋升制度:储备干部- -- -主管- -- -部门经理- -- -分公司经理
郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
工作地址:兰州市城关区平凉路282号天润大厦501室
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。