招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责：
1、与廊坊市各政府机关及企事业单位沟通去进行公益性的消防宣传及演讲，明确演讲时间、地点、人员等细节问题；
2、针对客户的需求，为其安排消防演习等工作；
3、整理培训客户资料，将信息录入电脑系统；
4、跟进课程开展情况，并做好后期回访。
二、任职要求：
1、22岁-32岁，性格活泼开朗；中专及以上学历（能力优先）；
2、喜欢与不同人群交流沟通，有较强的语言表达及协调能力；
3、责任心强，有较强的团结协作精神和团队荣誉感；
4、本岗位接受应届毕业生。
三、工作时间：每天工作七个半小时，不提倡加班。
1、星期一至星期五：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；
2、星期六：上午9：00-12：00为集中政治学习及讨论时间；
3、国家法定节假日正常休息。
四、职业发展
1、入司培训：针对新加入公司的应届生的入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利、消防知识等；
2、 传帮带 的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建 师带徒 的岗位培训制度，以老带新，保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程；
3、多渠道的职业发展通道：
1）职称通道：初级-中级-高级；
2）行政通道：储干-主任-经理-大区总经理-省区总经理；
五、薪资福利
1、提供具有行业竞争力的薪酬和福利，底薪（2200） 提成 职称奖 课时奖 达标奖励 月度奖金 季度奖金 年度奖金；
2、按国家规定缴纳保险、节假日均按国家政策执行；
3、高温补贴、带薪年假、节日福利、不定期员工旅游聚餐；
六、企业文化
我们的核心价值观：服务社会，成就自我；
人性化的管理机制：建立 以人为本 的企业文化，公司不仅要用待遇留才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更注重事业留才，机会留才，发展留才；
良好的团队氛围：年轻化的团队，员工之间相互协作，感受家的温馨。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
