招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1. 负责协助上级制定公司培训计划,编制培训预算;2. 负责基础培训课程的开发,制作,主讲;3. 负责公司各类培训项目的组织、协调,并对培训效果进行跟踪、分析及反馈;4. 负责员工培训档案的制作,更新;5. 负责协助上级组织协调各类员工发展项目;6. 负责新员工入职培训及在岗培训项目;7. 负责联系内外部培训资源,进行培训相关资料的收集、建档;8. 负责员工活动(例如:生日会,年会等)的组织和执行;9. 负责其他上级领导布置的任务。 任职要求:1. 大专或以上学历,有人力资源管理证书者优先;2. 3年以上人力资源培训及员工活动组织管理工作经验;3. 了解企业人力资源管理模式,精通培训职能模块;4. 熟悉国家相关的政策、法律法规;5. 熟练操作各类office办公软件; 良好的沟通表达与亲和力,形象气质佳,性格开朗,具备高度的工作热情、责任感。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。