到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;3.负责公司员工的考勤工作;4.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等;5.负责做好公司来宾的接待安排,做好会议的组织、会务工作;6.负责公司办公用品购买、管理、发放,以及公司固定资产管理、日常行政事务的处理协调等工作;7.负责公司的车辆管理,按要求每月汇总车辆行驶相关信息,管理存档车辆相关文件资料。职位要求:1.文秘、行政管理、人力资源等相关专业大专以上学历;2.具有相关工作经验;3.具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力;4.良好的口头及书面表达能力,熟练使用各种办公软件;5.工作认真负责,积极主动,具有良好的学习能力。工资待遇:基础工资 岗位工资 车补 餐补 年终奖金,购买五险,转正薪酬根据个人综合能力调整。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。