到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立与管理。4、各项规章制度的监督与执行。5、负责考勤管理。6、办公用品的预算与购买。7、领导安排的其他工作。二、任职要求1、在人员招募、引进、培训及员工考核、激励等方面有实际操作能力。2、具有优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，具有较强的应变能力和内外部沟通能力。3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。三、福利待遇1、充分的晋升空间和优秀的办公环境。2、完善的培训制度。3、薪酬结构：基本工资 绩效工资 餐补 全勤奖 其它奖金；薪资3000-6000元。4、保险：社保五险。5、工作时间：每月最后一个周末双休，平时周末单休，享受法定节假日和相应年假。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
