行政人事经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案；2、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能，起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系，管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；4、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，协助组织安排对员工的培训和绩效考核；5、活动组织管理，各类会议安排，协调各部门组织公司重大活动；6、协助领导做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。岗位要求：1、精通人事六大模块操作流程；2、大专以上学历；3、三年以上相关工作经验；4、明锐的洞察力及应变能力，良好的沟通能力及抗压能力；5、熟知劳动法法规及相关法律政策；6、责任心强，细心，工作效率高。