到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、做好员工考勤、奖惩等工作及落地情况;3、员工合同的签订、员工关系管理、企业文化的塑造等工作;4、日常人事表格的制定及数据的汇总等人事工作;5、配合上级及其他部门的工作等。任职要求:1、大专及以上学历,有人事工作经验者优先;2、具有良好的书面、口头表达能力;3、具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用日常办公软件,吃苦耐劳,工作细致认真;5、有良好的执行力及职业素养,能承受工作压力。
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