招聘人数:8-10人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、带领团队推动部门业绩,完成销售指标以及达成各项KPI;2、制定可行的销售政策,监督执行;3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励,培养各梯队人才;4、制定相关工作流程,对属下电话组长进行培训及辅导;5、完成电话营销报表,分析电话营销数据;6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;7、建立及完善各项部门制度,使电话营销团队有续及可持续运作。任职资格1、大学专科以上学历(有相关从业经验者要求可略低);2、能以销售业绩为工作导向,具良好的培训及辅导技巧;3、良好的人际沟通技巧,管理及领导团队的能力;4、良好的谈判技巧;5、高度责任心,能在压力下工作。福利待遇周末双休 五险 国家法定节假日休班 带薪休假 专业培训 团队建设 集体旅游 年终奖金 通讯补助 交通补助 等薪资试用期2000-4500(1-2月即可转正收入大概5000-12000元)
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。