到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责所支撑部门的招聘实施工作;2、参与整体招聘活动策划、招聘流程优化、招聘管理推进工作;3、校园招聘活动实施、落地、渠道开拓;4、拓展招聘渠道建设,优化招聘渠道资源;5、参与部门团队建设与人员培养。
任职资格1、国家正规院校,人力资源管理、计算机或工商管理类相关专业本科及以上学历;2、五年以上招聘工作经验,三年以上IT行业招聘工作经验优先考虑;3、熟悉各种招聘渠道,能有效的策划招聘方案,有大型校园招聘和社交招聘经验者优先考虑;4、掌握各种招聘面试技术,对人才进行初步测评;5、熟悉人力资源各模块工作机制、熟知劳动法相关法规,有劳动争议处理相关工作经验;6、良好的执行能力、团队合作意识和抗压能力,学习能力强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。