财务经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：一、【制定规章制度与财务计划】1、协助财务总监组织制定公司各项财务管理制度、内部控制和考核办法，并负责各项制度的实施与监督，确保集团财务安全；2、组织编制各项财务收支与资金计划，并跟进执行、落实，定期分析计划的执行情况并上报财务总监、总经理。二、【财务预算与成本控制】1、负责组织相关部门编制财务预算，监督各部门预算执行情况；2、根据集团运营状况，提出成本控制方案并监督、实施；3、负责成本预算、控制、分析和考核，最大程度地降低不必要的成本消耗。三、【会计核算管理】1、负责会计人员日常工作的监督与管理，确保会计核算工作的准确性；2、审核各种记账凭证，并做好总账核算。定期编制科目汇总表，并进行试算平衡。组织编制和审核会计报表、统计报表。四、【财务分析与预测】1、负责集团财务分析，提交财务分析报告，为经营决策提供依据；2、参与集团重大财务问题的决策，如：对新投资项目做好财务风险预测和分析，提出可行性建议。五、【财务监督】负责集团各项财务工作执行过程中的监督和把控。六、【融资管理】1、根据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理；2、根据集团对日常资金的需求量，协助财务总监寻找、疏通融资渠道。
七、【部门内部管理】1、指导、监督部门人员日常工作，并进行绩效考核；2、发现培训需求，搭建高效、专业的财务管理团队。
岗位要求：1、统招本科以上学历，财务、会计、金融专业，年龄30-50岁；2、五年以上财务管理经验，具备高级会计师任职资格；3、精通财务管理、金融、相关法律等方面专业知识，具备基本的网络知识，熟练使用各种财务办公软件；4、拥有国内大型企业、外资企业财务管理经验者优先考虑。
福利保障：1、社保、住房公积金；2、员工餐、员工体检；3、带薪寒暑假、员工旅游（春游、秋游）；4、生日假、互助金、节假日礼品、礼金（法定节日、传统节日、校庆日等）；5、入学优惠、孝敬费、慰问金（结婚、生育等）。