招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、协助销售总监建立全面的销售战略；
2、制定并组织实施本部门的销售方案；
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系；
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
5、组织部门完成销售计划及回款任务；
6、管理、帮助、发展、培养销售人员；
7、积极参加和配合培训部进行培训计划；
8、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
9、能够接受公司调遣，去分公司开展工作；
10、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
11、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
12、完成销售总监临时交办的其他任务。
任职资格:
1、销售类2年以上工作经验；大专以上学历，专业不限。
2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力,普通话标准流利；
3、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神；
4、热爱销售、法律行业,对知识产权服务有浓厚的兴趣；
5、富有开拓精神和良好的团队合作意思,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力,良好的客户服务心态,能够面对压力,用于挑战自我,改变自我。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
