招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：1. 独立负责分校区的筹建、日常运营和管理工作；2. 分解并完成总部下达的月度、年度校区经营指标，并监督实施；3. 规划校区费用预算计划，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源充足；4. 收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略；5. 组建和完善教学管理体系和教学团队；6. 分管本校区招生、排课、后勤等工作，确保学校各项规章制度的贯彻和落实7. 组织开发管理好师资，提高分校的教学质量，及时做好课务调整，保证教学秩序的稳定；8. 定期召开各分校工作会议，倾听员工的意见，了解工作中遇到的问题，并积极解决问题提高员工工作积极性；9. 做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手及市场行情，提高市场占有率；10.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作、员工培训、激励机制；
任职要求：1. 本科（含）以上学历，性别不限，专业不限；熟练使用办公软件MS Office;2. 五年以上工作经验（包括三年同行工作），二百人以上学校运营管理经验，具备三年以上市场营销、销售管理和运营管理等工作经验，并有良好的业绩；3. 具有较强的综合管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；4. 有强烈的奋斗精神，团队合作精神，能承受较大的工作压力并适应灵活的工作时间，自我调节能力强；5.对教育行业有强烈的兴趣，具有学科教学及管理经验者优先考虑。
有意者请联系：邓老师（13220399785）
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