招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
- -岗位职责:1、负责销售团队的建设、培训和绩效管理工作,协助团队人员进行关系维护、项目推进、招投标等事宜。2、具备敏锐的市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有资源整合能力和业务推进能力并具备大战略思维。3、带领团队对所有意向及正式客户进行长期关系维护和跟进,以顾问式营销进行产品/项目的推广和提供客户服务。4、带领售前服务团队负责各区域所有潜在客户的意向跟踪,建立团队的客户档案,客户情况分析跟踪表,并进行商务谈判,达成合同协议签署。5、根据营销战略制订个人及本团队的销售策略并落实执行;分析和预测销售市场,把握市场趋势,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。6、负责监督检查所在团队人员对工作任务的落实执行情况。任职要求:1、大专及以上学历;4年以上教育行业或营销工作经验,连续2年以上在一家企业工作的经历。2、良好的团队协作精神,为人诚实可靠,工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。执行力强,能适应出差。3、兼具商务能力与专业性,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。4、具有相关项目销售经验,如政府、院校、社管、行业协会、教育等。5、按照分配的战略任务,制定年度销售计划,进行目标分解并执行;负责完成省内分配的战略营销任务。6、有行业资源(包括政府关系资源和教育系统客户资源)和教育项目运作经验者优先考虑。
员工福利:工作时间:周一至周五,周末双休 法定节假日;工作环境:人性化管理,良好的办公环境,系统完善的培训体系和晋升体系,定期组织员工外出游玩、员工生日会等各种活动,让您保持愉悦的心情;员工保障:五险一金,试用期即开始缴纳;员工激励:骨干员工股权激励;
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