招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责企业日常招聘工作,应聘人员的预约,接待等工作;2、负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、负责公司内部员工档案的建立更新与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责公司的收发文工作;6、负责公司员工月度考勤的核算工作;?7、负责公司会议纪要的撰写。8、及时做好培训跟进工作;9、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;10、完成领导交办的其他任务。任职要求:职位要求: 1、良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化,能承受一定工作压力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识。 2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,逻辑思维能力强; 3、有耐心、积极主动,工作严谨,具有良好的沟通表达能力及团队合作意识; 4、熟练使用OFFICE办公软件。
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