内训师

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、制定年度、月度培训计划，并组织实施。2、全面负责企业内外部培训的需求调查、内容策划、培训授课、效果总结等工作。3、协助总经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案；4、协助进行培训课程管理：确保培训计划符合培训要求；5、根据公司培训需求，收集、评估相关课程、学习资料，开拓维护培训渠道；6、了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。7、做好培训记录，及时跟踪效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。任职要求：1、年龄27-35岁，市场营销或企业管理相关专业大专以上学历；2、叁年以上企业内训/活动主持/拓展训练工作经验；3、性格开朗，普通话流利，出色的沟通表达能力和组织协调能力，优秀的逻辑思维能力和文字组织能力；热爱培训工作；4、良好的口才，丰富的演讲经验，有热情、激情，能根据培训现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛。5、有独立制定培训计划并实施培训项目能力，能使用PPT等工具制作授课课件3、具备较强的人际理解与沟通能力、思维能力和影响力。4、能接受出差。