到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责：
1.负责产品在市场餐饮渠道、学校渠道、工厂单位食堂渠道、乡厨渠道的开拓与销售工作，执行并完成公司产品月度、年度销售目标与工作任务;
2.根据市场战略，提升产品销售价值，控制市场成本，扩大所负责区域产品销量，不断开拓业务渠道，提升产品市场占有率;
3.按照公司规定区域和线路拜访新客户，并与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、周到的服务;
4.按渠道标准做好终端店内生动化建设，并独立处理产品宣传、谈客户、报价、订货、打款及合同条款的协商及合同签订等事宜;
5.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析、销售预测报告及个人工作计划;
6.收集一线产品销售信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;
7.公司物料设备的投放、管理和追踪。
二、岗位要求：
1.性别不限，全日制大专以上学历，有1年以上快消品营销工作经验者优先；
2.年龄20至28岁，应届毕业生无销售经验热爱销售工作亦可；
3.阳光开朗，富有激情，较强的沟通与协调能力；
4.工作认真负责，纪律性强，善于发挥个人优点与特长，能进行基本的电脑操作；
5.勤奋敬业，吃苦耐劳，接受并勇于直面困难与挑战；
6.善于思考，敢于突破与创新，工作执行力强并能较好的独立处理工作事项；
7.团结集体，互爱互助，能较好融入集体，拥有良好团队协作能力；
三、薪资福利：
1、薪酬结构：基本薪资 考核薪资 绩效工资提成另计。（外资企业提供具有市场竞争力的薪酬标准）
2、相关福利：上述人员一经正式录用，除享有行业内领先的薪酬和宽广的职务晋升机会，亦可享受众多外企福利：
A、社会保险：缴纳 五险 和 住房公积金 。
B、培训制度：完整的职业培训规划，优秀者更有获得海外培训机会。
C、休假制度：法定节假日，带薪年休、婚假、陪护产假等制度。
D、其他：高温费、节日福利、生日福利等。
3、员工奖励：年底双薪、销售业绩达标奖励。
4、员工活动：定期开展员工活动，组织员工旅游。
5、员工关怀:配备劳保用品，每年组织员工体检。
注：正大食品江西区现处于高速发展期，需要大批优秀干部带领团队，攻城略地！ 新员工入职后，公司会选拔表现优异者作为储备干部重点培养！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
