招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】负责企业客户开发工作,与大中型企业客户签订合同,负责人力成本优化服务和税筹服务前期方案及协议签订;寻找有人力成本优化需求和纳税筹划需求的企业客户进行电话沟通,视情况确定高端面访;熟悉并掌握政府招商及人力资源政策负责年度、季度和月度工作计划的执行负责本任务区域的市场调研、客户数据搜集整理、协助企业进行成本管控并提出有效的可行性建议定期与老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,并为客户提供复合型的解决方案,不断加强客情建设负责全面主导招商团队的管理和与其他部门的工作对接辅助和指导下属,帮助达到任务目标参加或提供团队业务技能培训,提高自身学习力和修养尊重并认可公司文化,严格执行公司各项规章制度,服从管理【任职要求】男女不限,年龄21-40岁本科及以上学历,具备较强的沟通能力、执行力,具备基本的电脑技能;具有互联网公司、管理咨询公司、培训公司、保险公司、房地产公司、IT应用系统、大型设备、财税服务、企业服务行业经验者优先。有较多社会实践经验者优先(特别优秀者,学历可适当放宽)拥有敏锐的思维及分析能力,能快速进行市场分析及目标定位特别欢迎有企业内部人力资源岗位或人力资源公司工作经验的具备高超的沟通表达及谈判能力,并且有较强的处理问题能力可以独立代表企业进行商务合作谈判(无经验者只要你足够优秀,公司提供带薪培训)具备较强的自我管理能力具备较强的领导能力,有较强的事业心善于团队协作,乐于分享,善于帮助同事共同进步较强的上进心、企图心、抗挫折能力公司将根据求职者自身素质、工作经历、个人意愿、发展潜力及岗位匹配度具体安排岗位。
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