招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据公司年度营销计划制定分公司年度工作计划、费用预算计划，达成分公司年度销售业绩指标；2、根据公司考核制度，负责做好对下属业务开展、代理商业绩的考核评价工作；3、制订所辖区域市场调研、市场分析、市场推广、市场策划等各类方案的策划工作；4、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；5、根据公司培训制度和部门员工需要，负责组织下属员工开展新业务及新技术的学习、消化工作；6、根据公司财务管理制度，负责审核及控制分公司的经费开支。
任职要求：1、大专及以上学历，计算机、管理、营销及相关专业；2、具备大型IT企业或企业管理软件行业市场、大项目销售、渠道管理等5年以上工作经验；3、具备较强管理能力，有2年以上管理工作经验；4、具有优秀的组织沟通协调能力、高度的敬业精神，良好的团队意识；5、事业心强，良好的敬业精神和职业道德，富有激情
发展前景： 公司成立已26年，目前已500多人，抗市场风险能力强，平台稳定，公司也希望该岗长期稳定持续与公司共同成长、近年营收增长率在30%-50%之间甚至更多，新三板已上市，业绩优秀者可升任大区总经理、可获得股票期权奖励资格...
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