招聘专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、负责公司内部人才的招聘工作。2、完成需求岗位的职务说明书，并发布职位需求信息，3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。7、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。8、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职要求：1、专科以上学历，1-2年经验；2、有招聘工作经验者优先，熟悉招聘流程、各种招聘渠道、面试方法和沟通话术优先；3、性格开朗乐观，善沟通，作风严谨，善于学习，有较强的责任心，良好的沟通表达能力。