招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位描述：
1 参与公司人力资源需求分析及招聘计划制定，执行公司招聘流程 规范；
2 具体负责招聘信息发布 简历筛选 候选人评估及初步面试评价工作；
3 维护 优化各招聘渠道，统计各个渠道招聘数据，分析 评估招聘效果；
4 组织相关部门人员开展复试工作，跟进复试结果；
5 协助办理员工入职手续，建立 维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6 协助新入职员工试用期的服务支持，帮助新员工快速适应 融入团队；
7 帮助建立员工关系，组织员工活动， 负责员工考勤及休假事宜，根据考勤记录核对考勤；
8 每月计算薪资，协助相关部分发放薪资；
9 协助上级完成其他交办的其他人事相关工作。
职位要求：
1 性别：不限
2 年龄：25-40岁
3 学历：大专以上
4 工作经验：1年以上相关工作经验
5 其他要求：
有教育行业招聘经验者优先录取；
具有较强的沟通及协调能力，抗压能力及亲和力；
具备优秀的团队合作能力及执行力；
薪酬福利：
1 享受公司制定的完备晋升待遇，发展空间；
2 注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程；
3 底薪 奖金 年度国内外游 五险一金
4 公司按规定缴纳社会保险及享受所有法定节假日休息，产假，婚假等福利措施
5 公司定期组织员工聚餐等活动，进行沟通交流。
6 工作时间：做五休二（周末上班，休周一周二）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
