招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
●制定舞蹈课程的整体教学计划，监督落实到教学当中； ●负责舞蹈课程的品控与督导； ●督促、抽查各校区舞蹈教师教学计划并 给予及时的指导及评价； ●根据各校区的突发事件、反馈的问题， 组织召开专题研讨会，制定相关预案及解 决方案，并组织内训； ●负责各类比赛、演出的策划及舞蹈编创、 编排及节目的审核； ●负责比赛、演出、考级等重大活动的外 联工作、组织、管理和活动总结及备案； ●负责考级的协调工作、考前教研及考后 总结，形成文件及备案； ●负责舞蹈教师新人带教工作； ●月度、半年度、年度总结计划的编写； ●参与月度所辖区域内各校区舞蹈教师 的KPI评分工作及次月工作计划的安排， 及年度考级评定； ●负责新校区的开业督导工作； ●督促各内校区执行总部颁布的各项规定
任职要求：●舞蹈类相关专业，本科及以上学历； ●有5年及以上同行业、同岗位任职管理经验； ●有丰富的授课和教研创新能力； ●有很强的工作责任心、热情、热爱舞蹈事业； ●具备丰富的团队组建和培训经验； ●有全国性各类大赛、活动的策划、管理经验；
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