到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
运营推广岗位职责：1、协助营销团队，完成免费客户的运营推广，利用公司提供或客户提供的邮件，电话，信等手段协助用户进行产品的内部运营和持续性推广。2、负责成交客户培训活动方案策划及实施，通过线下、线上结合的方式与客户进行业务沟通，满足客户的最新需求，提高客户企业对员工的培训效果3、根据公司战略规划和市场情况，提供公司业务发展方向意见书。岗位要求：1、此岗位属于售后岗位，需具备良好的服务意识，有通过线下、线上结合（TO B企业）的方式与客户进行业务沟通（或在TOB 企业里做过服务性工作）2、良好的客户理解力，有较强的逻辑分析能力，能够进行网站数据分析，分析网络市场情况，竞争对手分析等；3、沟通能力及学习能力强，具备创新能力，以业务助理、部门助理或者个人独立担当的方式开展工作，对业务有一定的理解能力，在工作开展过程中，或多或少参与过部门培训工作开展（老带新）4、熟悉主流的推广方法，有面向企业客户推广、二次销售的经验的优先；有过人力资源系统实施项目组长或项目经理、售前顾问、人力资源管理工作经验者优先
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