招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位说明如下：
工作职责：
1.负责公司的各项规章制度的企划工作；
2.负责公司人力资源的工作流程、干部候补评定等相关工作；培训企划与实施；
3. 向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；；
4. 辅助人事部长做好人事部内部工作协调、与他部门的协调工作；建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、薪酬及员工激励和企业文化等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
5、负责督导部门内人事业务、程序等相关工作（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面管理）。
职位要求：
1.熟悉人事相关的国家法律法规，并能在实务中灵活运用；
2.全日制日语专业本科以上学历；
3.人事工作经验3年以上，男女不限（*********优先）
4.松江当地人或家住松江区中心者优先
日语一定要能熟练工作交流
薪资范围：税后12-15k
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
