销售实习生/储备干部（职位编号：002）

招聘人数：8-10人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、招聘岗位：销售实习生/储备干部1、工作职责：（1）负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；（2） Offline线下为客户提供优质的看房体验；（3）促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。2、岗位要求：（1）普通全日制统招大专及以上学历，年龄20周岁以上；（2）专业不限，有意愿从事销售或房产事业；（3）有实习经历，有社团活动经验，熟悉office办公软件；（4）沟通能力强，有亲和力，工作积极，乐观开朗。二、丰富的回报：1、新人实习期享受底薪4000元/月（未毕业3500元）；转正后3000-5000元/月，根据自身职级享受高额提佣。2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一缴纳五险。3、国家传统节日发放丰厚物资福利，内部员工租房，购房优惠；月度聚餐及周边团队游；开单赢大奖出国游，年度精英社免费旅游，迎亲情带家人在人民大会堂共享国宴。三、晋升空间：1、横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高；2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人- --店经理- --商圈经理- --区域总监- --分公司总经理。四、培训：（每个人入职后都有师傅）1、锤链营：岗前入职培训（四天三夜封闭式培训，结合授课、拓展等多种形式，了解行业、公司及企业文化）；2、新秀行动：专业技能培训（为期3个月，从行业基础到工作精耕，让菜鸟成功蜕变）；3、丰羽计划：大区培训（结合大区实际情况，让培训走进业务，具有实操性强的特点，快速教你成为职业经纪人）；4、M登顶之旅：店经理培训（提升店经理综合能力，助力店经理成为一名合格的初级管理者，集授课、研讨、分享、活动、实践等多种培训形式为一体）；5、MVP破壳行动：储备圈经培训（独特的跨店跨区实地学习，跟随标杆圈经实战演练，提前进入管理角色）；6、圈经云塾：商圈经理培训（畅想课堂，随时在线。线上学习 通关，全方位打造优秀管理者）。