招聘人数:8-10人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
提示:因实习旺季,每日简历投递量非常之大,如您在一个工作日内未收到HR的面试邀约,请主动致电,机会属于主动积极的人儿,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?TEL曾老师:13658317554 QQ号:447988547 微信和QQ同号。无论是作为刚刚进入社会身为应届毕业生的你,还是为了找实习单位而毫无厘头的实习生的你, 亦或有了工作经验而对工作不满意的你,到家了都会尽力为你提供你想要的!身为应届毕业生的你,链家不仅给你提供了完善的培训系统,还有贴心的员工福利偶!最重要的是在这里,你可以不断地锻炼自己,让自己更加优秀欧!作为实习生的你,到家了也是无条件的为你提供良好的实习环境,你的福利一点也不会少,公司带给你的除了你满意的薪资,更会带给你心灵上的触动。相信到家了,你也是最棒的。有了更多社会经验的你,肯定对生活、工作都有了更多自己的想法与目标,到家了的五险一金,海外出游,可观的收入,晋升空间,更重要的是你可以带你的家人去人民大会堂吃饭欧!选择到家了,你不会后悔的!让我们一起了解一下到家了的房产经纪人吧!
【你梦想得到一份怎样的工作?】薪酬高——透明的激励机制,付出与回报成正比;晋升快——公平公正的晋升机制,经纪人到经理到总监,晋升无瓶颈,用能力对话;氛围好——高中以上学历,高素质团队,年轻激情无极限;公司大——行业中的独角兽;来到家了,你期待的在这里【如果你能做到这些事】新人熟悉期——掌握到家了新房在售项目,熟悉各项目目标人群及优势为做最专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源,做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求,做到客源和房源的完美匹配,完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供最专业的置业建议。新人成熟期——对整个市场进行精准把握、产品分析,制定销售目标,迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】普通高中以上——专业不限 ;沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦,乐于与人沟通就OK ;抗压能力强——不怕困难,不怕挫折;敢于接受挑战有梦想——立志成为最专业的置业顾问;有志向——做房产经纪人中的专家 。【来到家了二手房事业部,我能得到什么】 高额底薪——4000元,这只是起点哦五险一金——到家了给你的生活最全面的保障 高额提成——通提40%起员工大奖——人民大会堂嘉奖、出国旅游等你来拿丰富团建——每月定期的部门团建活动,还有专门的团建基金哦 员工优惠——近水楼台先得月。租房买房不再难 快速成长——到家了致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家【*****重点*****】薪酬福利: 试用期无责任底薪4000 提成(50%…85%) 社保 商业保险 优秀员工出国游晋升机制: 经纪人- --小组经理- --商圈经理- --区董- --总监- --分公司总经理培训体系:到家了拥有专用培训基地,立才学院,高级培训讲师。新人训——在职经纪人能力提升衔接培训——新任店经理培训——店经理管 理培训等,一整套完善的培训机制。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。