幼儿教育课程顾问

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态;2.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划;3.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询;4.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标;5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系;6.及时做好客户的回访以及跟进工作;7.在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。任职要求：1.具备课程专业知识，了解培训的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划;2.具备良好的沟通技巧和说服能力;3.具有较强的学习能力;4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理;5.具备团队精神。职业发展规划：课程顾问的职业发展方向是课程主管，成为课程主管首先要具备课程培训的专业知识，熟知课程培训的流程，具备一定的管理能力，能对下属进行技术、技巧以及知识指导，具备良好的沟通协调以及人际关系处理能力。