到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
可以独立授课的少儿英语资深老师,教学管理突出可发展为教学管理岗位。
职位描述:1.英文教学授课并保证教学品质(备课,教具书本准备及教学记录);2.每季度开设公开课并完成家长调查;3.缺课学员课余时间的补课工作;4.根据规定完成家长电访,沟通学员学习状况并给出针对教学建议;5.维护学员的出席率;6.负责课程介绍做好Renewal及Referral推动;7.协助中心管理人员处理各类教学问题;8.负责课前、课后迎接及照看学员;9.配合及参与中心、总公司提供的各类培训;10.主持或协助校内及校外的各类活动。
职位要求:1.35岁以下,正规院校大专以上学历,英语相关专业毕业;2.具有英语CET-6;专业八级或有中、高级口译证书,有教师资格证书者优先,具有两年以上幼教或英语教学相关经验;3.具有良好的和外教沟通协调的能力,能适应辅助外教授课的形式;4.英语发音标准,听说流利,能用全英语授课,有良好的表达沟通能力;5.喜爱儿童,通晓少儿心理,善于调动儿童学习的积极性,善于吸引儿童的注意力;6.授课条理清晰(教学步骤正确),重点突出(教学目标明确),生动活泼(教学游戏及教学活动安排恰当),秩序井然(课堂掌控能力突出);7.性格活泼,多才多艺,富有亲和力、爱心、责任心,形象气质俱佳;8.有丰富的教学经验,在解题技巧及授课方式上有独到的见解;9.热爱教育事业,有敬业精神,具有团队合作精神和组织协调能力;10.本岗位工作性质为全职,采用轮班制(做五休二),能适应周六、周日上班。
薪酬福利:底薪 课时费1)平均工资4000-8000,明星教师10000-15000/月;2)带薪培训,年度考核绩效享受高额的年度奖金;3)完善的福利保障,正式员工统一缴纳五险一金;4)享受国家规定的带薪年假,法定节假日;5)年度旅游、丰富多彩的社团生活;6)提供全面的入职培训和在职培训,不断提升自己;7)员工子女报读幼儿青少年等系列课程均给予免费或优惠
优先条件热爱少儿英语培训事业,具有3-18岁英语教学经验的英语老师;
职业发展路径少儿英语老师-少儿资深英文教师-教学主管-中心校长-全国区域教学经理-全国教学总监
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