招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职资格：1、高中或以上学历，熟练使用电脑办公软件；2、3年以上团膳行业同岗位管理工作经验，熟悉连锁团膳公司营运管理服务流程及客服管理，成本控制能力强；3、工作严谨，有高度的责任感；4、具备较强的社会活动能力及业务开拓能力，善于营销策略；5、沟通协调、领导能力强，熟悉6T管理，根据公司需求，独立完成各区域的运营督导和执行工作；岗位职责：1、负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对餐厅营运结果负责；2、完成所分管餐厅的各项经营、管理指标；3、执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训，评估执行的结果；3、及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪进度；4、收集餐厅发生的各类问题，协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助；5、辅导餐厅分析优弱势，协助制订餐厅的短期、中期、长期目标，并追踪执行；6、执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；7、招募与面试餐厅管理组人员，确保分管餐厅有足够且合适的人力；8、合理处理各类突发事件；9、辅导和支持区域内的营运督导领导能力，并建立协同一致合作良好的团队。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
