招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据公司战略目标和整体规划，制定公司营销策略，全面负责公司的业务拓展与协调衔接；2、根据公司经营目标，设计公司中长期营销规划，编制公司年度营销计划，分解营销目标，制定营销策略，优化营销绩效激励考核办法，充分调动营销人员的积极性，确保公司营销目标的达成；3、根据行业特点，组织市场监测、调研与分析，寻找新客户并积极介入重大客户开发、维护，确保客户群不断扩大，大客户营销占比不断增加，提高公司营销的稳定性与营销效益；4、根据公司管理要求，组织制定营销系统相关制度、流程和职责分工，明确各级组织和岗位的营销目标计划，组织和审阅分析营销体系报表，实施日常管理，确保营销系统有序、高效运行；5、组建高效的营销团队，全面负责协调营销系统与公司其他部门之间的工作；6、了解国家宏观政策走向、行业相关法规，全面把握公司产品的市场状况，了解同行业竞争策略和市场有效需求，适时调整竞争策略和营销战略。7、负责公司的品牌推广和项目策划，组织、参与、指导营销方案的制定，媒体公关活动的审定，以及完成公司营销推广项目的总策划。任职要求：1、工商管理或市场营销相关专业，专科及以上学历；2、年龄40岁以下，形象气质佳，性格外向活泼，具有亲和力，性别不限；3、5年以上营销经验，有文化产业、市场拓展等工作经验。4、3年以上优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调带领营销团队；5、对目标市场和供应链管理行业的发展有敏锐的洞察力和较强的分析、判断能力；6、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
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