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【Mango Associates】MGA发展至今已有长达十三年周年发展历史，我们经历了快速发展、稳步前进到以理念和制度治理公司的发展过程，我们坚信在目前的中国猎头市场上，无论在业务打法、机制体制建设、薪酬体系、培养模式上都处于领先地位。在业务层面，MGA为了使客户与候选人得到更为贴切有效的服务，我们在通过专注领域的划分和阵地战打法来组织咨询顾问团队，更借助内部IT平台支持，实现快速反应交付模式，获得客户的好感度和粘度。目前MGA全国设有6家分公司，近400多位专业顾问，年度业务体量超亿规模。业务覆盖各职能和行业领域：人事、财务、供应链、互联网、高科技、汽车、医药、快消&零售、房地产、金融、制造、工业自动化、化工、新能源。MGA定位全球市场，市场占有率和顾问单产跻进全国先列。我们始终秉承理性 勇气 责任 坚持为公司核心价值观，继续坚持为公司寻求最优人才、为人才赢得最大价值、为员工创造最优平台。【岗位职责】1、根据业务线发展需要，制定招聘计划，高效完成空缺职位的招聘；2、负责各类线上线下招聘渠道的建立和维护，定期协助经理评估渠道效果；3、适时优化招聘流程与系统招聘管理与控制，提高招聘效率；4、搜集行业的市场信息，协助团队完善公司的人才选拔体系及人才储备机制；5、协调员工关系，积极参与公司企业文化建设；6、积极融入业务团队，参与各业务部门的内部团队建设；7、积极帮助公司从外部市场招聘并发掘公司内部具备领导力培养可能性的高潜质顾问或经理。
【职位要求】1、全日制本科及以上学历，专业不限，本科学历工作经验2年以上，研究生学历工作经验1年以上，英语口头与书面表达优秀者优先；2、自信、精力充沛、逻辑清晰；3、目标驱动型，善于自我激励及管理；4、成熟度高、主动性强、踏实肯干、强烈的责任感、良好的抗压能力和团队合作意识；5、个人职业规划清晰，具有优秀的信息敏感性及良好的应变能力；6、以为业务发展需求提供专业化招聘支持为目标的业务型人才优先考虑。
【培训】1、入职培训（一对一）2、对猎头市场的全盘分析和对候选人精准度判断的培训3、享受公司所有的业务公开培训
【福利】1、优厚的季度绩效奖金2、按国家规定缴纳五险一金3、公司年度利润分红4、通讯补贴等相关补贴5、补充商业医疗保险、定期员工体检6、10-15天带薪年假、带薪产假7、员工生日福利、节日福利等8、员工旅游、定期团队建设等9、团队优秀小伙伴享受年度豪华海外游10、员工亲子日等家庭活动
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