6k链家销售实习生

招聘人数：8-10人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 2018应届毕业生 /2019应届实习生
【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌
2.Offline为客户提供优质的看房体验
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作

【任职要求】
1. 专业不限，统招本科 及以上学历
2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；
4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。

【优厚的薪资福利】
1、转正前无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成20%-70%， 入职1年平均工资8000-10000元；
2、提供员工住宿房源信息， 需要员工承担约700-900元；
3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
4、实习期员工可以享受论文答辩假。
【人才发展通道】
1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。
2. 管理路线为：
房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理
房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层;.

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自上海链家。

【加入链家】
1.联系电话：HR曹小姐176 2143 2954【招聘流程】：投递简历—— 预约面试 ——offer——培训（包食宿） ——签约入职