招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：（1） 熟练掌握学业规划师岗位的所有工作内容，具有良好的业绩记录；（2） 每月根据校区新签业绩等KPI数据及人员情况对校区整体进行评估，针对薄弱校区进行专项落地支持，按要 求完成专项方案、跟进、总结反馈；（3） 按要求制定和完成校区销售团队整体业绩指标（新签业绩、新签人头、自产板块）的规划、执行和跟进落实，达成销售指标；（4） 按要求完成校区招生副校长（CCASD）及销售主管（CCS）日常带教及指导，并做好销售团队日常工作管理、及时反馈校长销售团队工作实际情况；（5） 制定销售部门员工在岗培训计划和专项培训计划，协助销售总监完成既定培训任务，负责监督落实执行并承担相应培训工作；（6） 负责解决销售阶段的问题处理，良好的客户服务意识；能熟练处理各类客户投诉事宜；（7） 负责和市场部门沟通，监督渠道资源数量与质量，提高转化率的要求；（8） 完成上级交代的其他任务和临时性工作；其余销售部相关支持事宜；岗位要求：1） 大专或以上学历，有丰富的市场营销、销售及销售管理经验；2） 良好的组织计划及培训能力，良好沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；3） 具有吃苦耐劳的精神，以结果为导向，执行力强，适合创业型公司文化要求；4） 抗压能力强，能够在压力下胜任各项任务，带领团队完成销售任务；5） 能适应灵活工作时间（含周末1天），熟练使用Office办公软件；
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