总部直招管理培训生

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 作为公司人才发展战略的重要举措之一，管理培训生项目以 培养公司未来领导者 为主要目标，25年来为太平洋房屋吸引、培养和发展了众多符合公司企业文化的高潜力人才。近几年来，随着公司业务的不断发展和扩张，为了满足对于人才的持续需求，公司更是对该项目进行了更新和优化，希望以更加丰富多彩的轮岗、富有竞争力的整体薪酬、和培养发展措施吸引到优秀人才的加入。整个管理培训生项目为期二年，4个轮岗，培养项目结束后，公司将根据每位管理培训生的绩效呈现、潜力评估，同时结合个人意向，安排进入相应的部门担任适合的的管理职责。
任职要求：1. 具有本科及以上学历的全日制应届毕业生；2. 具备流利的中英文听、说、读、写能力及良好的沟通能力；3. 具备主动性，快速学习能力和团队合作精神；4. 强烈的求知欲，乐于不断接受新的挑战，兼具领导力；5. 诚实可信，勇于承担责任并开拓创新

【这是一家神马公司】 上海第一家房地产中介公司，品牌、资源最强大中国房地产经纪行业全国十强不对外直招 管理层 的房地产公司人均市场占有率全上海最高！人均业绩和店均业绩上海第一！专业的培训体系——新人三天岗前培训，每周一次带薪培训与 师徒带教 相结合蝉联全部14届房产经纪 金桥奖 【 钱 和 利 是大事】1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活。2、收入：具体面谈（培训是免费的：没经验？No Problem！公司提供专业系统的带薪培训！3、完全的内部晋升：公平、公正、公开的发展平台，每6个月一次晋升考评。4、员工需要的才是真正的福利：上海本地的五险、带薪年假、每月绩效奖金。5、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。6、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖。【这样的你会亮瞎我的眼】1、年轻就是干：年龄在20-25岁之间2、学历=学习能力：本科及以上学历3、态度决定高度：做事积极踏实、吃苦耐劳；做人团结协作、激情澎湃4、理想是指路明灯：想吃天鹅肉，想搞定丈母娘，能喂得起熊孩子
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