招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责欧文公司人事行政部整体管理工作（人事 培训 行政）2、协助总裁完成公司营运管理体系建设工作任职要求：1、全日制本科以上学历，35岁以下，男女不限2、有至少连续3年以上大型零售行业国际国内知名企业人力资源第一负责人管理工作经验3、具备很强的人才招聘、团队建设能力，熟悉快消以及连锁经营行业的人力结构4、具备很强的体系建设能力以及体系落地执行力5、熟练应用企业用工管理的各类法律法规，能建立科学有效的基础人事管理体系6、具备很强的绩效管理能力7、擅长企业文化建设和团队文化建设
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