招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
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岗位职责：1、协助上级建立健全公司人力资源体系、制度建设；2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行年度培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；3、协助上级建立集团人员招聘体系，拟定集团年度招聘计划并分解执行；4、负责集团招多种聘渠道的维护及拓展，充分宣传集团文化，提升影响力；5、负责集团大型校园招聘会的前期沟通、宣传、组织、宣讲及其他实施工作；6、负责人才筛选、面试实施、人员测评、入职引导等重要人力资源工作；7、上级安排的其他辅助工作。
任职条件：1、全日制本科及以上学历，三年以上相关工作经验；2、熟悉招聘体系，有大型校园招聘的组织及实施经验者优先；3、熟练使用各种办公软件；4、性格开朗，乐于沟通，热爱教育行业；5、有教育业同岗工作经验者优先考虑；6、良好的职业道德，踏实稳重，注重团队和谐与协作；7、有较强的团队意识与极佳的执行力。
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