招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
人事行政1、组织制定、执行、监督公司人事行政管理制度;3、负责招聘网站的更新、筛选简历、电话预约、面试工作。4、负责人员的招聘、录用、劳动合同签订、档案管理以及员工离职等相关工作。5、负责公司员工的考勤、社保、公积金的缴纳、工资核算、员工福利等相关工作。6、负责办公室行政管理工作,协助对外联络与接待工作,协调其他部门正常开展工作;7、完成上级领导交办的其他任务。
出纳1、负责公司出纳及相关的财务工作;2、会开具增值税发票,熟悉小规模纳税人的相关业务;
任职要求:1、专科学历及以上,2年以上人事行政管理相关工作经验,2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,可独立处理人事及行政事务;3、熟悉国家政策、地区政策、劳动法等;4、高度的敬业精神和工作激情,能适应高强度的工作压力。5、善于与各种性格的人交往;6、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。