到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、按客户业务需求完成日常人事管理工作,包括员工入离职,社保公积金报入报离、薪酬个税计算及发放,服务台账管理等;2、负责客户的日常业务咨询,及时学习并传递最新政策信息,协助客户合法合规完成管理工作;及时处理员工诉求,能处理一定的突发事件,保持与员工的有效沟通,及时汇报处理结果,维护稳定的员工关系;3、负责服务账单的出具及核算,日常维系客户关系,支持业务团队拓宽服务产品及类别;4、负责与财务、业务团队,商保/社保服务团队沟通,及时处理各类咨询及突发事件,确保客户满意度高; 职位要求:1、本科或以上学历,2-3年人力资源服务行业工作经验;2、熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策,;3、熟练使用Excel等办公软件及相关邮件操作,有薪酬个税计算经验优先;4、有良好的服务意识,持续改进意识,能独立工作; 5、具备较强的沟通表达能力及团队合作精神;
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