招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；2.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；3.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；4.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；任职要求：1.企业管理、中文、人力资源等相关专业本科；2.1年以上人力资源相关工作经验；3.诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通；4.熟练使用办公软件。邮箱：mathtongji@163.com
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